مدیریت مقایسه

سومین جلسه از دوره رضامندی از دیدگاه اسلام با حضور مدرس دوره، حجت الاسلام و المسلمین دکتر عباس پسندیده و دانش پژوهان عزیز برگزار شد.

استاد پسندیده در ابتدای بحث به خیریابی اشاره کردند و بیان داشتند:

در خیریابی باید مدیریت مقایسه داشته باشیم؛ مدیریت مقایسه یعنی سنجش موقعیت خود با وضعیت دیگران. جایگاه این موضوع را هم می‌توان به ابزار شناخت در سیستم انسان تعبیر کرد.

ره‌آورد مقایسه: شناخت داشته‌ها و شناخت محرومیت‌ها. درک داشته‌ها، عامل رضامندی و تمرکز بر نداشته‌ها هم عامل نارضایتی است.

ایشان در ادامه اظهار داشتند:

۲ اصل مهم در اینجا مطرح است: یک اصل به نام هماهنگی فقر و محرومیت با داشته‌های مادی و معنوی و اصل دیگر هم به نام رضایتمندی متوقف بر احساس غنای روانشناختی

می‌توان محرومیت را ذیل اصل اول به 2 دسته تقسیم کرد: محرومیت معنوی و محرومیت مادی. هر کدام از این شاخه ها به 2 بخش تقسیم می شوند: یکی احساس محرومیت و دیگری عدم احساس محرومیت

عامل رضامندی را می توان ذیل اصل دوم، این طور تعریف کرد: میزان احساس برخورداری (غنا)، نه میزان دارایی (ثروت)